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党建工作

当前位置:國際日報·中國新聞 >>今日广西网>> 党建工作 >> 扶绥县人民医院开展新任中层干部任前谈话

扶绥县人民医院开展新任中层干部任前谈话

发表时间:2021-1-5 16:13:00 来源:今日广西网 
 

       今日广西扶绥讯(通讯员 梁庆杰)为进一步增强新提拔中层干部的责任担当意识和廉洁自律意识,1月4日上午,扶绥县人民医院党委书记陈楚红、纪委书记黄仲波与新提拔的8名中层干部进行集体任职前谈话。


集体谈话会场

       黄仲波首先给新任职的中层干部就廉洁从政、担当奉献方面提了四点要求:一要讲纪律守规矩。纪律规矩是广义的,大的方面讲党纪国法、行业规范遵守,小的方面讲医院规章制度、组织决定要执行,作为中层干部,规矩意识强,科室风气就正,底线也就能守得住。二要讲廉洁作表率。新任命 的中层干部要严格遵守卫健委“九不准”,要从自身做起,做好廉洁表率。三要讲担当有格局。履行科主任“一岗双责”时,要有格局、讲担当,真正起到医院中坚力量、承上启下的作用,看待问题处理事情应该服从大局、服务大局。四要讲奉献讲情怀。作为一名医者,从入行的第一天开始,就注定平时工作忙、专业学习多,所以一定要有奉献精神,为民服务要有情怀、有胸怀。

       陈楚红对新提拔的8位中层干部表示祝贺,同时提出五点要求:一是广思求益勤学习。勤学习应该放在首位,思想政治学习和业务学习两手都要抓,学习方式可以向书本学、向身边同事学,学习态度要谦虚。通过勤学习和善思考,一个人综合素养才能不断提升。二是履行职责高站位。遇事要沉着冷静、正确分析,看问题要提高站位,换位思考,有问题要想办法,提出解决对策和建议。三是放大格局同进步。中层干部与院领导之间,科室同事之间、兄弟科室之间都要多加强沟通协调,起到承上启下,团队协作、共同进步的目的。四是抓人促事严要求。科室管理要讲原则、按制度管理、按规范流程办事,严要求抓落实,从自身做起,带好头,共同推进工作,共同进步。五是干干净净创事业。在新形势下头脑保持清醒,自己做到清正廉洁的同时,还要管好亲属和科室人员。

       通过任前谈话,新任中层干部进一步明确了自身的职责定位,提高了党风廉政建设的认识,纷纷表态以此为新起点,争做新时代忠诚干净担当的干部。


编辑:韦莉


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